Tamaño del grupo
Los grupos grandes (los que
tienen una docena o más de miembros) son buenos para obtener información
diversa, si el objetivo del grupo es describir hechos, un grupo más grande debe
ser más eficaz. Por otro lado, los grupos pequeños son mejores para hacer algo
productivo con esos hechos. Los grupos de aproximadamente siete miembros son
más eficaces para actuar. Unos de los hallazgos más importantes relacionados
con el tamaño del grupo es el descanso social, que es la tendencia de los
individuos a dedicar menos esfuerzo cuando trabajan en grupo que cuando lo
hacen individualmente.
Cohesión del grupo
Intuitivamente, tiene sentido que
los grupos donde hay mucho desacuerdo interno y falta de cooperación sean menos
eficaces para completar sus tareas que los grupos donde los miembros
generalmente están de acuerdo, cooperan y se aceptan unos a otros. La
investigación de esta área se ha centrado en la cohesión del grupo, es decir,
el grado en el que los miembros del grupo se identifican entre si y comparten
los objetivos. La cohesión es importante porque se ha descubierto que se
relaciona con la productividad de un grupo.
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