Estatus
Es un grado, posición o nivel de prestigio
dentro de un grupo. Los sistemas de estatus son un factor importante para
entender el comportamiento, es un motivador importante y tiene consecuencias en
el comportamiento cuando los individuos ven una discrepancia entre la
percepción que tienen de su estatus y la percepción que otras personas tienen
de este.
El estatus en un grupo puede ser conferido
de manera informal de acuerdo con ciertas características, como educación,
edad, destrezas o experiencias. Cualquier cosa puede tener un valor de estatus
si el resto del grupo lo considera así. El estatus también se confiere
formalmente y es importante para los empleados creer que el sistema formal de
la organización es congruente, es decir, que esta equidad entre el rango
percibido de un individuo y los símbolos de estatus que recibe de parte de la
organización
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