Cohecion del grupo de trabajo.

La cohesión no es algo que tiende a surgir de forma espontánea, todo lo contrario, el ser humano suele ser individualista, su carácter es básicamente competitivo: busca su bien por delante del bien del grupo. Esto conlleva a que la cohesión haya que buscarla, haya que trabajarla, siendo éste uno de los principales cometidos del jefe, analizando la composición del equipo, el tamaño del equipo, su propio carisma como líder, si hay un proyecto interesante, el ambiente, etc.